6 December $74.25 €90.26

Последние новости

В Московской области арестовали блогера, снимавшего видео о нарушениях на кладбищах

В Германии назвали сроки возобновления укладки «Северного потока — 2»

ГК «А101» анонсировала строительство в столице универсального бизнес-парка на 1100 рабочих мест

Максим Ликсутов рассказал о запланированных улучшениях инфраструктуры Москвы, предназначенных для повышения комфорта и безопасности пешеходов

ГК «А101» САФМАР Михаила Гуцериева удерживает высокие темпы продаж недвижимости в Новой Москве

Компания «Хирана +» получила статус резидента особой экономической зоны «Технополис «Москва»

Олег Сирота прокомментировал факт назначения Андрея Разина на пост зампреда правительства МО

Ярослав Богданов объяснил ситуацию с отсутствием защиты арктических вод пробелами в законодательстве России

V Национальная оперная премия «Онегин» при поддержке ЛАНИТ прозвучала «вживую»

Пять медалей завоевано московскими школьниками на осеннем турнире по информатике в Болгарии

В столице объявили о начале нового сезона проекта «Управленческая среда»

Москва

Участниками столичного проекта «Управленческая среда» в прошлом сезоне в первый раз стали представители других регионов нашей страны. При их участии этот образовательный проект будет проходить и в новом сезоне, стартовавшем 15 июля. Отмечается, что на сей раз «Управленческую среду» поделили на две чередующиеся части. Первая из них получила название «Диалог с Департаментом образования и науки города Москвы». Функции спикеров в ней отведены замглавы и начальникам управлений столичного образовательного ведомства. Вторая часть называется «Диалог с коллегами», в ней управленческие команды образовательных организаций будут делиться с коллегами своими наработками. Старт второй части проекта запланирован на сентябрь.

По словам начальника управления развития кадрового потенциала системы образования столичного Департамента образования и науки Ильи Новокрещенова, этот проект можно считать тренингом для работающих в образовательной системе управленческих команд. На каждом таком тренинге более 300 активных участников. Проект ориентирован на поиск талантливых молодых управленцев.