Последние новости
В Томской области построят уникальный атомный реактор «Брест-300»
Авиакомпании привлекут к ответственности за перевозки туристов в закрытые страны
Путин и Вучич открыли завод по производству «Спутник V» в Сербии
Дания запретила строительство Baltic Pipe – конкурента «Северного потока–2»
Минэнерго определило 15 пилотных регионов для программы бесплатной газификации
В Союзе архитекторов РФ прокомментировали новость о реконструкции Мавзолея
Россияне плохо платят за квартиру: число должников выросло за год на 20%
Госдума приняла закон о бесплатной газификации для населения РФ
Интервью с Чингисом Дагаевым (ИД «Информ Полис», Улан-Удэ) на Клубной встрече ADCONSULT Network: «Своих ребят я бросаю на амбразуру публичных выступлений»
Новости
Многие руководители в рекламной индустрии испытывают кадровый голод, переживают из-за неспособности старой команды перестроиться под новые задачи. И время от времени задаются вопросом: а можно ли переучить старую команду или лучше добрать новых специалистов, и где их искать?
ADCONSULT Network делится новыми инсайтами и практиками со своей Клубной встречи, которая прошла летом 2019 года в Казани.
Чингис Дагаев, руководитель ИД «Информ Полис» (Улан-Удэ), в беседе с Денисом Баталиным, управляющим партнером ADCONSULT г. Москва, поделился своими приемами — чем привлечь классных специалистов в команду, и как вырасти от традиционных издательских услуг до туннелей продаж в мессенджерах. А также рассказал о том, как превратить арсенал традиционного издательского дома или медианосителя в сильнейшее конкурентное преимущество при запуске нового digital-инструментария.
Кроме всего прочего, Чингис немного приоткрыл завесу нового проекта, который поможет существенно упростить разработку мобильных приложений.
Интервью с Чингисом опубликовано на сайте ADCONSULT Network: https://adconsult.network/2019/chingis-dagaev