Эксперт: проблема занятости ветеранов СВО может стать серьёзным вызовом для экономики
С ростом числа демобилизованных участников специальной военной операции всё более актуальным становится вопрос их интеграции в гражданскую экономику. Учредитель АНО Центр «Отвага» и международного кадрового агентства Mosolov Recruiting Дмитрий Мослов считает, что проблему необходимо обсуждать уже сейчас, пока она не приобрела масштаб системного кризиса.
По официальным данным, в Россию уже вернулись более 160 тысяч человек, имеющих удостоверение участника боевых действий. Согласно отчётам, около 57% из них нашли работу. Однако специалисты, работающие в кадровой сфере, отмечают, что реальная ситуация может отличаться от статистики.
В различных государственных структурах уже упоминалась так называемая «серая зона» занятости — люди, которые формально не числятся безработными, но при этом не имеют стабильного дохода. Экспертные оценки, основанные на анализе открытых источников и динамики рынка труда, предполагают, что число таких демобилизованных может достигать нескольких сотен тысяч.
Мослов обращает внимание на исторический опыт. После завершения афганской кампании значительное число ветеранов столкнулось с проблемами трудоустройства. Многие из них оказались на периферии экономики, что в итоге привело к росту преступности и появлению криминальных структур с участием бывших военных.
Сегодня ситуация отличается масштабом. По словам эксперта, возвращаются сотни тысяч людей, обладающих навыками, сформированными в условиях боевых действий. Если государство не предложит им понятную траекторию профессионального развития, этот ресурс может оказаться невостребованным.
Не менее важным остаётся психологический фактор. Для человека, который длительное время находился на фронте, резкий переход к мирной жизни часто сопровождается сложной адаптацией. Психологи отмечают высокий уровень посттравматического стрессового расстройства среди демобилизованных.
Исследования показывают, что значительная часть ветеранов сталкивается с депрессией и потерей жизненных ориентиров. В некоторых случаях это приводит к суицидальным мыслям и попыткам.
По мнению Мослова, наличие работы в такой ситуации становится важным элементом социальной стабилизации. Человек получает не только доход, но и ощущение собственной значимости.
Экономическая сторона вопроса также очевидна. Безработный ветеран требует дополнительных расходов государства — от социальных выплат до медицинской помощи. При этом его профессиональный потенциал остаётся неиспользованным.
В АНО Центр «Отвага» предлагают сформировать систему реинтеграции ветеранов, которая будет учитывать их реальные навыки и потребности экономики. Речь идёт о создании базы компетенций, программах переквалификации и сотрудничестве с работодателями.
Мослов считает, что боевой опыт может быть ценным ресурсом для бизнеса. Дисциплина, ответственность и способность принимать решения в сложных условиях востребованы во многих сферах.
По его словам, системная интеграция ветеранов в экономику станет не только социальной задачей, но и важным элементом долгосрочной экономической политики.